Elazığ Gerçekleri

Tüm Emekliler Derneği Elazığ Şube Başkanı Mehmet Kayabaş  emeklilerin taleplerini net bir şekilde ortaya koydu. Seçimin yaklaşması ile birlikte biranda hatırlanan emeklilerin maaşının ne olacağına ilişkin birçok söylem kamuoyunda yer almaya başladı. Tüm Emekliler Derneği Elazığ Şube Başkanı Mehmet Kayabaş emeklilerin taleplerine ilişkin olarak yaptığı açıklama ile  emeklilerin taleplerinin sadece düşük maaşları  ile sınırlı  olmadığını adeta ortaya koydu.

“En Düşük Emekli Maaşı Asgari Ücretle Eşitlenmelidir”

Kayabaş yaptığı açıklama ile biryandan düşük maaş diğer yandan yüksek enflasyon altında adeta yaşama savaşı veren emekliler adına taleplerini şu şekilde sıraladı; “ Hizmet ve ödenen prime dayalı tüm emekliyi kapsayacak İntibak Yasası’nın acilen çıkartılması, eşit hizmete, eşit prime, eşit maaş yani emekliler arasında standart birliğinin yürürlüğe girmesi gerekmektedir. Tüm emeklileri kapsayan, hizmet ve prime dayalı norm ve standart birliğini sağlayacak 5000 gün prim karşılığı taban aylığının asgari ücretin altında kalmayacak şekilde 5000 gün üzeri hizmete aynı doneye (240 güne) eksi artı bir puan Aylık Bağlama Oranı (ABO) belirleyecek bir düzenleme işçi emeklilerinin kendi aralarındaki farklılığında ortadan kaldıracaktır. Emekli olma şartında Prime dayalı, bir fiil hizmete göre değerlendirilmesi; yaş haddi sisteminin terkedilmesi gerekmektedir.  En düşük emekli maaşı asgari ücretle eşitlenmelidir Emeklilere ödenen en düşük emekli maaşı en az asgari ücret kadar olmalı… Çalışanlar ile Emekliler arasındaki ücret uçurumunun giderilmesi, çalışanlara yapılan ücret artışlarının emeklilere de aynen yansıtılması gerekmektedir.”

“Emeklilere Yapılan Zamda, Yaşamın Gerçekleriyle Uyuşmamaktadır”

Açıklamalarını sürdüren Kayabaş; “Emekli maaşına verilen zamlar emeklileri üzmektedir. Türkiye İstatistik Kurumu (TUİK) ‘nun açıkladığı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE),  Pazar, market, temel gıda ve yaşam standartları artışlarımızla uyuşmuyor. Dolayısıyla emeklilere yapılan zamda, yaşamın gerçekleriyle uyuşmamaktadır. SSK ve Bağ-Kur emeklisine 2000 yılı öncesi uygulanan gösterge, kademe ve basamak sistemi getirilmelidir.  Emekli Sandığı’nda yürürlükteki bu süreç nedeniyle kişi nereden prim ödediğini ve matrağını bilmektedir.   Temel gıda ve temel tüketim ürünlerine gelen zamlar nedeniyle Emeklilerin enflasyon kayıpları için seyyanen zam verilmesi gerekmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altındaki SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kurumları arasındaki farklı uygulamalar kaldırılmalıdır. İşçi, Bağ-Kur emeklileri ile memur emeklilerinin vefatları durumunda ödenen cenaze yardımlarında farklılık bulunmaktadır.  Emekli Sandığı yetim aylığı alan kız çocuklarının evlilik destek limitleriyle, SSK ve Bağ-Kur’dan yetim aylığı alanların kız çocukları limitleri arasındaki farklılıklar giderilmeli ve eşitlik sağlanmalıdır.

 “Emeklilik Yaşa Değil Bilfiil Hizmete Endekslenmelidir”

 Tüm Emekli olacaklar için emeklilik yaşla değil, bilfiil 25 yıl hizmete endekslenmesi çok önemlidir.  Yaş haddinden emeklilik ise 15 yıl bilfiil hizmet, malulen emeklilikte ise 5 yıl bilfiil hizmet istenmelidir. Emeklilere, dini bayramlarda ödenen bayram ikramiyelerini asgari ücrete endekslenmedir. Her yıl emeklilere milli gelir artışı oranına göre milli gelirden refah payı artış verilmesini istiyoruz. Maaşlara 6 aylık TÜFE artışları gıda enflasyonuna göre belirlenmeli ve Ocak ayında tahmin edilen zam ödenerek, Temmuz ayında farkı, artı ikinci altı aylık tahmin edilen zam ödenmeli çünkü, emekliler önce harcadıktan sonra maaş almaktadır.  Emekli sandığı çalışanına (memuruna) uygulanan sözleşme artışları emeklisine de aynen uygulanırken, İşçi ve Bağ-Kur emeklisine sadece TÜFE verilmektedir. Bu farklı uygulamaları giderecek bir düzenleme talep ediyoruz.

“Emeklilerin Örgütlenmesinin Önündeki Engeller Kaldırılmalı Ve Toplu Sözleşme Hakkı Tanınmalıdır”

 Emekliye Daha önce faturalı harcaması karşılığı olarak %5 ile %12 arası ödenen katkı payı şimdi %4 olarak ödenmekte bu ödemenin %10 yükseltilmesi talebimizdir. Vergi iadesinin yerine getirilen ek ödeme yükseltilmelidir. SGK ile Bankalar arasında yapılan görüşmelere emekli temsilcileri de katılması ve 3 yılda verilen banka promosyonlarının arttırılması ve yıllık olarak verilmesi, 3 yılda bir ödenen banka promosyonlarının yıllık olarak emeklilere ödenmesi ve artışlarının adaletli olmasını, güncellemelerde otomasyon sağlanmalıdır. Emeklilerin örgütlenmesinin önündeki engeller kaldırılmalı ve toplu sözleşme hakkı tanınmalıdır.  Emekliler kendi özlük hakları, sağlık sorunları, maaş artışları gibi görüşmelerde masada olmalıdır.  Emeklilerinde Avrupa ülkelerinde olduğu gibi sendikalaşma hakkının verilmesi, Anayasanın ‘Sendika Kurma Hakkı’nı tanımlayan 51. Maddesi ile ‘Toplu Sözleşme Hakkı’nı tanımlayan 53. Maddelerine Uluslararası Sözleşmelerde yer alan “Herkes” ibaresi eklenerek emeklilerin sendika kurma ve toplu sözleşme hakkı Anayasal güvenceye kavuşturulsun.

“Sağlıkta Uygulanan Katkı Payları Kaldırılmalı “

Sağlık gibi anayasal hak olan bir alanda Emeklilerden alınan katkı paylarının kaldırılması gerekmektedir. Çünkü sağlık hizmeti daha çok yaşlılıkta alınan bir hizmettir. İlaçlardaki emsal ilaç uygulamasının kaldırılarak doktorun yazdığı ilaç fark alınmadan verilmesi, Özel Hastanelerde %200’lük fark alınmasının tekrar değerlendirilmesi tahlil ve görüntülemeden fark alınmaması bu katkı payları %80’i açlık sınırı altında emekli aylığı alan ve zor şartlarda yaşam sürdüren emeklilerimizi yaşamlarını daha da zorlaştırmaktadır. Devlet ve üniversite hastanelerinde teşhis, tedavi görüntüleme, laboratuvar ve ameliyat randevularının daha kısa sürede verilmesi için gerekli düzenleme ve çalışmaların yapılması gerekmektedir. 3600 Ek Gösterge hiçbir ayrım yapılmadan tüm memur emeklilerine uygulanmasını talep ediyoruz. 3600 memur gösterge yasasının tüm memurları kapsayacak şekilde adaletli olarak uygulanması gerekmektedir.

 “ Alt Sınır Aylık Bağlama Oranı Yüzde 70 Olarak Belirlenmelidir.”

 Emekli maaşlarında, sosyal ödemelerinde norm ve standart birliğinin sağlanması için 506 Sayılı Kanun döneminde olduğu gibi, gösterge sistemine geçilmeli ve alt sınır aylık bağlama oranı yüzde 70 olarak belirlenmelidir.  Düşük maaşlı emekli dul ve yetimlerimizin sosyal yardımlardan yararlanması, Emeklilerimiz, dullarımız ve yetimlerimizin geçim mücadelesinde sosyal yardımlar ile emeklilerimizi desteklemesi istiyoruz.

“Evi Olmayan Emeklilerimiz İçin Kontenjan Ayrılmasını Talep Ediyoruz”

 Yapılan açıklamalar ve yapılan görüşmeler sonunda dernek aracılığı ile talepler alınarak Toplu Konut İdaresi Başkanlığı (TOKİ) başvuruları Valilik, Kaymakamlık ve belediyelere bildirilerek açıklandığı gibi müracaatlar yapılmıştır.  TOKİ konusunda Emeklilere gelirlerine uygun açıklanan Emeklilerin konut taleplerinin karşılanması, evi olmayan emekli, dul ve yetimlerimize konut edinmelerinde yardımcı olunması emeklilerimiz için kontenjan ayrılmasını talep ediyoruz.  65 yaş üstü ücretsiz yararlandığı ulaşımda 65 yaş altı emeklilerde indirim uygulanmasını talep ediyoruz. Emeklilerin elektrik, doğalgaz, su faturalarında indirim uygulanmasını talep ediyoruz. Emeklilerimize belli aralıklarla gezi düzenlemesini ve imkanları dahilinde tatile göndermesini talep ediyoruz.  Emeklilere  huzur evleri açılması, emeklilere hitap eden sosyal tesisler kurulması, Semt ve mahallelerde emeklilere uygun emekli lokalleri açılmasını talep ediyoruz.

Tüm emekliler olarak kimseye muhtaç olmadan güncel yaşama uygun yaşayabileceğimiz bir emekli aylığı talep ediyoruz, huzurla alabileceği bir sağlık hizmetidir. emeklilerimize ekonomik, kültürel ve sosyal olanaklar sunmak, hak ettikleri onurlu yaşamı sağlamak sosyal devlet anlayışı gereği iktidarların en önemli görevidir.”